رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات
2020年7月1日 الملخص: تهدف هذه الدراسة للتعرف على فرق العمل الفعالة ومدى مساهمتها في تحسين الأداء البشري وأبعاده المتمثلة في أداء المهمة، الأداء السياقي، وسلوك العمل المضاد في بيئة العمل الصناعية الجزائرية، وقد شملت الدراسة أربع مؤسسات صناعية في ولاية جيجل.
خبير الاتصال
كل عوامل الإنتاج تساهم في رفع الإنتاجية إذا ما استخدمت بالشكل المطلوب، إلا أن العمل يعتبر من أهمها، فهو يتعلق بالجانب الذي بدونه لن نتمكن من تشغيل الآلة، أو رسم أهداف للمؤسسة، أو تسيير أي نشاط داخلها، فهو محور رفع و تطوير قدرات المؤسسة الإنتاجية و إستمراريتها (و هو ما يثبت صحة الفرضية الأولى).
خبير الاتصال
PDF On May 4, 2021, Fouzia Mekkrache published أثر فرق العمل في تحسين الأداء البشري في المؤسسة الصناعية الجزائرية - دراسة حالة ...
خبير الاتصال
ظروف العمل السيئة: عندما ظهرت المصانع في المدن والبلدات الصناعية فضل أصحابها الإنتاج والربح على كل شيء آخر، وكانت سلامة الموظفين والأجور أقل أهمية، بحيث حصل موظفين المصانع على أجور أكبر ...
خبير الاتصال
علاقات العمل هي جوهر ولب النشاط الإنساني في المؤسسات الصناعية بين مالك لوسائل الإنتاج وذلك الذي يبيع قوة عمله، هذه العلاقة غالبا ما تكون غير متكافئة و مثيرة للصراع، بيد أنه بالنظر إلى التقاء هذا وذاك في المؤسسة (صاحب العمل، العامل) فإن كلاهما يجد منفعة وفائدة في استمرار هذه
خبير الاتصال
2021年6月21日 تمثل هدف هذه الدراسة في إلقاء الضوء على مدى التزام المؤسسات الاقتصادية الصناعية بالمسؤولية الاجتماعية للشركات من أجل المساهمة في التنمية المستدامة ضمن المجتمع الذي تنشط فيه، حيث تم اختيار...
خبير الاتصال
Résumé: إستهدفت الدراسة و الموسومة بـــ تقييم الوظائف ونظام الأجور داخل المؤسسة الصناعية الجزائرية- دراسة ميدانية على بعض المؤسسات الجزائرية - التطرق لموضوع نظام الأجور الذي يعد من أهم الأنظمة التي تحتاجها المنظمات لأنه يؤثر في كل القضايا المهمة ذات
خبير الاتصال
عناصر مشابهة إنتاجية العامل الجزائري والشخصية المنتجة في المؤسسة الصناعية بالجزائر : دراسة تحليلية نظرية بواسطة: أجغيم، الطاهر منشور: (2002) تطور العمل الصناعي ومشكلاته بواسطة: زرمان، عبدالغني منشور: (2018)
خبير الاتصال
2022年6月14日 وفي هذه الدراسة قمنا بإظهار الدور الذي تلعبه المناطق الصناعية في إحداث تنمية مستدامة جلية ،حيث تبين أن هذه المناطق تعتبر أسلوب حديث للتوطن الصناعي كما أنها تقوم بدور كبير في تطور الصناعة في جميع أنحاء العالم ،و يظهر أن هذا النوع من المناطق حتى
خبير الاتصال
2024年9月7日 يلعب الجير الصناعي دورًا حاسمًا في تحسين جودة التربة للتطبيقات الزراعية. في شاميسا بحر، ندرك مدى أهمية الرقم الهيدروجيني للتربة لنمو المحاصيل الصحية.
خبير الاتصال
المشكلات في بيئة العمل هي الصراعات أو الخلافات التي تؤدي إلى بطئ الإنتاج أو عدم تماسك فرق العمل في الشركة، وتنقسم تلك المشكلات إلى عدة أنواع، وهناك مجموعة من الاستراتيجيات التي يتعين على إدارات المنظمات اتباعها من ...
خبير الاتصال
سجّل عدد المصانع في لبنان في العام 2023 ما مجموعه 18816 مؤسسة صناعية، في مقابل 7128 عدد المؤسسات التي يشملها دليل «الصادرات والمؤسسات الصناعية اللبنانية» الصادر عن «شركة الدليل الصناعي» والتي تمّ مسحها ميدانياً. أما ...
خبير الاتصال
2018年12月1日 الخطر واثرها في مواجهة الحوادث واصابات العمل في ... للبيئة في المنظمات الصناعية المبحوثة وهذا يدل على اهمية ...
خبير الاتصال
2016年8月2日 نبدأ على بركة الله بشرح مواد القانون " الباب الرابع: الإجازات" في قانون العمل المصري على جزئين: الجزء الأول: مادة 47 : تكون مدة الإجازة السنوية 21 يوماً بأجر كامل لمن امضي في الخدمة سنة كاملة ،تزاد إلي ثلاثين يوماً متي أمضي ...
خبير الاتصال
الفصل العاشر //الجدول الزمني ومخطط غانت أسس الصيانة في المؤسسات الصناعية الفصل ... لهم ويجعلهم ذلك ال يستجيبون لطلب المدير لهم باالجتهاد لتنفيذ العمل في وقت أقل ...
خبير الاتصال
2024年12月11日 نصوص و مواد اتفاقية تحديد ساعات العمل في المنشآت الصناعية استشارات قانونية ... اتفاقية تحديد ساعات العمل في المنشآت الصناعية بثماني ساعات يوميا و ب48 ساعة ...
خبير الاتصال
تظهر أهمية المؤسسات الصغيرة و المتوسطة ودورها في مواجهة مشاكل البطالة و الفقر ورفع معدلات النمو الاقتصادي بالإضافة إلى أهميتها لما لها من وزن كبير في عدد المؤسسات في الكثير من دول العالم. وتعتبر العناقيد الصناعية ...
خبير الاتصال
2012年9月1日 الاهتمام بموضوع الصحة و السلامة المهنية في الآونة الأخيرة في الدول المتقدمة ... الصناعية، و ما حوادث العمل ...
خبير الاتصال
مثلما هو الحال في المجتمع الصناعي، حيث يشيع في المؤسسات عموما والمؤسسات الصناعية ... من جهة ثانية يمكن النظر للعلاقات الإنسانية في العمل بأكثر تفصيل حين تعرّف بأنها «العلاقات التي ...
خبير الاتصال
ما أهمية العمل الجماعي وروح الفريق في المؤسسات؟ سؤال يراود العديد من أصحاب الأعمال الذين يرغبون في الوصول لأهداف محددة وتحقيق النجاح خلال وقت معين، حيث يعد العمل ضمن فريق من أهم الأدوات التي تساعد أي مؤسسة في تحقيق ...
خبير الاتصال
2020年9月24日 PDF تعريف السلامة المهنية في بيئة العمل تعريف المنشات الصناعية ولجان الامن و السلامة في المنشات الصناعية و ...
خبير الاتصال
2016年11月22日 مقال طويل لكنه تفصيلي وتوضيحي بشكل كبير للوائح الأجازات والعطلات في قانون العمل المصري لعام 2016. المقال متعمق لدرجة شرح بعض الثغرات في القانون. يستطرد في الشرح ليقدم قيمة عظيمة سواء لموظف الموارد البشرية او الموظف في ...
خبير الاتصال
2023年1月25日 في أخلاقيات المهنة وقيم العمل المؤسسي: نلاحظ في الآونة ... أن هناك بعض المؤسسات تؤكد على دورها التنموي ...
خبير الاتصال2020年3月26日 ـ الأمر المؤرخ في 27 مارس 1919 المتعلّق بتنظيم المؤسسات المخاطرة والمخلّة بالصحة والمزعجة. ـ الأمر المؤرّخ في 20 أفريل 1921 المتعلق بتأسيس الراحة الأسبوعية في المؤسسات الصناعية والتجارية.
خبير الاتصال
الملخص هدف البحث إلى التعرف على الواقع الذي تعيشه المنشات في القطاعات من حيث التزامها بتأهيل المختصين بالصحة والسلامة المهنية وبتطبيق وتطوير وتوفير الأنظمة والقوانين الخاصة بالصحة والسلامة المهنية، استخدم الباحث ...
خبير الاتصال
مختاري، عبد الجبار وعدلان، براهيمي ورجيمي، سارة. 2020. استراتيجية العناقيد الصناعية ودورها في تعزيز تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. مجلة اقتصاد المال و الأعمال،مج. 4، ع. 1، ص ص. 18-40.
خبير الاتصال
2023年11月7日 فعلا بدأت العديد من المؤسسات الصناعية العالمية في استخدام الذكاء الاصطناعي الصناعي، مما سيؤدي إلى تنامي ...
خبير الاتصال
2020年2月19日 كيف أثَّرت الثورة الصناعية على تطور نظرية الإدارة؟ في الواقع لقد انتقلت أفكار عصر النهضة إلى إنجلترا أثناء فترة حكم أسرة تيودور (1485-1603)، وهي الفترة التي أُضيفت فيها كلمة management إلى اللغة الإنجليزية عن طريق ترجمات جون ...
خبير الاتصال
في جميع المؤسسات، يحتاج الموظفين إلى العمل في بيئة خالية من المخاطر، حتى تساعدهم على أداء مهامهم التي تلبي توقعات وأهداف الإنتاج، ولذلك يتعين على كل مؤسسة أن تكون على دراية بالأنواع المختلفة من مخاطر مكان العمل، ومن ...
خبير الاتصال
2013年1月1日 تظهر أهمية المؤسسات الصغيرة و المتوسطة ودورها في مواجهة مشاكل البطالة و الفقر ورفع معدلات النمو الاقتصادي ...
خبير الاتصال
المزيد من المعلومات
حقوق حقوق التأليف والنشر: رقم التدوين Development Buide 10200540 -22. خط الخدمة: 0371-86549132. E-mail：[email protected] العنوان: الرقم البريدي رقم 169 Second Avenue Avenue New Avenue: Chengzhou الصين: إحصاءات الموقع الشبكي 450001.
